×

تطبيق صبار

تطبيق صبار

تطبيق صبار هو منصة للعمل عن بعد 2023 متاحة الآن لجميع الباحثين للعمل في المملكة العربية السعودية، الهدف الرئيسي من إنشاء منصة Sabbar هو توفير العديد من فرص العمل في جميع أنحاء المملكة.

تطبيق صبار

تطبيق صبار أو منصة الصبار من الشركات المنشأة حديثاً والتي تهدف إلى توفير فرص عمل متنوعة للشباب من خلال التعاقد مع مجموعة كبيرة من المحلات التجارية والمطاعم والمقاهي والرياض هي مقرها الرئيسي مما سهل التواصل معها.

كيفية التسجيل في تطبيق صبار للعمل عن؟

تتيح منصة Sabbar، من خلال بعض الخطوات البسيطة، إمكانية التسجيل فيها وبالتالي الحصول على فرص عمل مناسبة.

  • انتقل إلى منصة cbar للعمل عن بعد من هنا.
  • اضغط فوق “البحث عن الوظائف” في الجزء الأعلى من اليسار من الصفحة.
  • اذهب إلى صفحة التسجيل الرئيسية.
  • أدخل جميع البيانات الشخصية مثل الاسم باللغتين العربية والإنجليزية وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف المحمول والبريد الإلكتروني.
  • انقر فوق التالي.
  • املأ البيانات الأخرى المطلوبة.
  • انقر فوق التالي.
  • اكتب الخبرات التي يمتلكها مقدم الطلب.
  • إحضار المستندات المطلوبة واقبل المقابلة الشخصية.
  • التقييم لمجموعة متنوعة من الوظائف.

كيفية التقدم للورش التدريبية لمنصة Sabbar؟

توفر منصة Sabbar مجموعة من ورش العمل التدريبية التي توفر للكثير من الأشخاص الراغبين في اكتساب الخبرة الكافية لدخول سوق العمل باتباع بعض الخطوات.

  • اذهب إلى صفحة التدريب على منصة Sabbar من هنا.
  • انقر فوق “التقدم للحصول على تدريب”.
  • سترى مجموعة من الوظائف يمكنك من خلالها اختيار الوظيفة المناسبة مع وصف لكل وظيفة والمؤهلات التي تتطلبها والخبرة التي يجب أن يتمتع بها مقدم الطلب.
  • اقرأ معلومات كافية عن الوظيفة، ثم انقر على “قدم الآن”.
  • أدخل جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الجوال والبريد الإلكتروني وكذلك تحميل ملف السيرة الذاتية.
  • اكتب العنوان الذي تعيش فيه وأجب على جميع الأسئلة، ثم اضغط على “إرسال”.
  • في حالة القبول سيتم التواصل مع مقدم الطلب لتحديد موعد للمقابلة الشخصية.
  • بعد اجتياز المقابلة يتم تحديد موعد التدريب.

شاهد: حمل تطبيق نبض وتابع الاخبار لحظة بلحظة

كيفية التسجيل في منصة شركة Sabbar؟

لا يقتصر عمل منصة Sabbar على الباحثين عن عمل فقط، بل يمكن لأصحاب الشركات التعاون معها من أجل الحصول على قدر كافٍ من العمالة من خلال بعض الخطوات.

  • اذهب إلى منصة الصبار من هنا.
  • انقر فوق تسجيل الشركات من أعلى يسار الشاشة.
  • أدخل جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الجوال والبريد الإلكتروني إن وجد.
  • اكتب بيانات الشركة والقطاع الذي يتبعها.
  • أدخل رمز التحقق.

كيف يمكنني البحث عن وظيفة من خلال Sabbar؟

بعد مراجعة طريقة التسجيل في منصة cbar للعمل عن بعد، يمكنك الآن البحث بسهولة عن الوظيفة التي تناسبك من خلال بعض الخطوات.

  • اذهب إلى الصفحة الرئيسية لموقع Sabbar من هنا.
  • انقر فوق خيار البحث عن وظيفة.
  • تسجيل الدخول باستخدام رقم هاتفك المحمول.
  • ستظهر لك الوظائف القريبة، حتى تتمكن من اختيار الوظيفة التي تناسبك.

طلب موظف بالساعة لمنصة صبار

من خلال الخدمات التي تتيحها منصة صبار، تقدم للمسؤولين عن الشركات امضاء عقود مع العاملين بالساعة، مما يؤدي إلى التسهيل العمل.

  • اذهب إلى صفحة الموظف على منصة Sabbar من هنا.
  • انقر فوق تسجيل الشركة.
  • انقر فوق طلب الموظف كل ساعة.
  • أدخل جميع البيانات المطلوبة مثل الاسم والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف والمسمى الوظيفي.
  • انقر فوق ‘إرسال.
  • اختيار الموظفين المناسبين للوظيفة المقترحة.
  • التواصل مع الموظفين للمقابلات الشخصية.

ما هي الوظائف المتاحة على منصة Sabbar؟

يمكن الحصول على مجموعة وظائف مختلفة من خلال طريقة التسجيل على منصة Sabbar للعمل عن بعد والتي تتمثل في:

  • أمين الصندوق أو محاسب.
  • منسق الحدث في المناسبات.
  • بائع المنتجات.
  • يتواصل المضيف للرد على الهواتف واستفسارات العملاء.
  • طاقم عمل كامل في المطاعم والمقاهي.
  • تسويق المنتجات.

ما هي شروط التسجيل عبر منصة Sabbar؟

في سياق الحديث عن طريقة التسجيل على منصة cbar للعمل عن بعد، يجب مراعاة بعض الشروط حتى ينجح التسجيل على المنصة.

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ولا يسمح لأي جنسيات أخرى بالتقدم من خلال المنصة.
  • ألا ينقص سن المتقدم عن ثمانية عشر عاماً.
  • التطبيق غير متاح لمن يعمل في أي مؤسسة حكومية سعودية.
  • الأشخاص الذين يشغلون مناصب عسكرية لا يمكنهم التقديم.

كيفية اختيار الموظفين عبر منصة Sabbar؟

في معظم الحالات، يتم اختيار الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 40 عامًا ويجب أن يكونوا حديثي التخرج أو يرغبون في تحسين مستوى معيشتهم، يتم اختيار هؤلاء الموظفين أيضًا وفقًا لمجموعة من المعايير وهي:

  • المؤهل: بعد اجتياز المقابلة الشخصية يصبح الأفراد مؤهلين لدخول سوق العمل من خلال ورش عمل تدريبية مختلفة ويتم تحديد الوظيفة بشيء من التفصيل.
  • التوظيف: يتم بعد ذلك تقديم الموظف وفقًا لمجموعة المهارات التي يمتلكها وهي: مهارات الاتصال والمبيعات ومستوى اللغة الإنجليزية وقدرته على التواصل مع العملاء.
  • المطابقة: من أجل إعطاء الأولوية للأفراد المتقدمين للوظائف، تستخدم منصة Sabbar محرك المطابقة، الذي يتمثل هدفه الأساسي في مطابقة خبرات الموظف ومهاراته حتى يحصل على الوظيفة.

لتحميل تطبيق صبار انقر هنا.

إرسال التعليق